• Home
  • Ofertas de Empleo
  • Informática y telecomunicaciones - ERP, CRM, Business Intelligence
  • print

SAP MANAGER

Población: Barcelona Zona Indus
Provincia: Barcelona
País: (España)
Departamento:
Nivel: Especialista
Personal a cargo:
Número de vacantes: 1
Estudios mínimos: -
Experiencia mínima: Más de 5 años
Requisitos Mínimos:
Ingeniero Informático
Inglés: Minimo B2, First Certicate.
Experiencia real demostrable en Dirección y Gestión de Proyectos TIC, sistemas de control y gestión normalizados
Mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos SAP.
Experiencia real en SAP definición de requerimientos e implantación. Así como programación en ABAP
Trabajo en distintos aéreas o departamentos de la compañía que permita tener una visión global de la empresa.
Trabajo por objetivos: medir y ser medido.
Experiencia en trabajo en grupo pero reconociendo claramente las responsabilidades y funciones de cada uno.
Trabajar enfocado al cliente, tanto interno como externo
Experiencia en relaciones con proveedores de servicios
Trabajar de forma proactiva frente a las situaciones atípicas
Experiencia en proyectos de sistemas EDI, diseño de interfaces
Requisitos Deseados:

Tipo de contrato:
Duración:
Jornada Laboral:
Horario:
Salario: € - € Bruto/año
Descripción:
Empresa radicada en la Zona Industrial de Barcelona y que se dedica al diseño y a la fabricación de productos industriales que son exportados por toda Europa a primeras marcas.
Precisa
SAP MANAGER
MISIÓN
Organizar, gestionar y dirigir los recursos propios y externos del Área SAP, para conseguir el cumplimiento de sus objetivos propios.
Colaborar de forma eficiente con todos los departamentos y usuarios del ERP de la compañía .
FUNCIONES
Aseguramiento de la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas.
Aseguramiento de la calidad de los servicios, ateniéndose a los criterios presupuestarios (incluyendo la rentabilidad) y a los plazos de entrega.
Coordinar todos los recursos para la adecuación del sistema a las necesidades de la Compañía
Plantear e implementar el mantenimiento correctivo y evolutivo.
Diseñas las mejoras necesarias para alinear los objetivos TIC con los de la compañía.
Ayudar a la Dirección en la mejora de procesos funcionales, organizativos y administrativos a su alcance.
SE OFRECE
Trabajo estable en una empresa que lleva funcionando décadas en su sector
Contrato indefinido
Excelentes condiciones laborables
Posibilidad de ser impulsor de nuevas iniciativas dentro de la empresa
Inscribirse en esta oferta